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Ismat Group
Innovative management

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Vocation

Nous croyons inconditionnellement au potentiel des individus et à leur envie de s'engager, au développement des compétences collectives et au partage des meilleures pratiques professionnelles.

Nous sommes convaincus que la meilleure façon de favoriser la création de valeur et d'innovation que chacun peut apporter au groupe est possible grâce aux vertus d'un environnement de travail sain et stimulant, pour y développer les talents, la créativité et la précision.

Mission

C'est la raison pour laquelle ISMAT GROUP SA conçoit et design des outils d'avant-garde en matière de:

  • Monitoring du climat social
  • Gestion et développement du capital humain
  • Management et de leadership
  • Risques psychosociaux et gestion de la surcharge
  • Indicateurs de performance et productivité

Vision

Dans le respect des valeurs morales et éthiques, en privilégiant le bien-être et la santé des collaborateurs.  Ainsi, la vision d’ISMAT GROUP SA est d’offrir aux entreprises les outils d’une politique de développement durable RH, grâce à une combinaison de services innovants, pour développer la performance des équipes et répondre aux exigences de l'économie de marché, promouvoir l'image et la réputation, attirer et fidéliser des potentiels.

Ismat group Holding

Développement du leadership et des compétences collectives

ISMAT CONSULTING SA Formation et Conseil est active dans le conseil en management, le déploiement de programmes de formation pour renforcer l'encadrement, la supervision d'équipes sur le terrain et la mise en œuvre d'indicateurs de performance visant à développer la productivité et le capital humain. Les domaines principaux d'intervention d'ISMAT CONSULTING SA Formation et Conseil sont:

  • Audits & sondages en matière de climat social
  • Conseils et stratégie en management, implémentation de plans directeurs
  • Formations et pratiques de management
  • Supervisions et mise en œuvre des outils de conduite d'équipes
  • Durabilité et productivité, élaboration d'indicateurs de performance
  • Réduction des coûts cachés en matière d'absences et de surcharge

Les experts d'ISMAT CONSULTING SA Formation et Conseil interviennent au cœur des entreprises pour faciliter la prise de décision, favoriser les échanges et conduire le changement, équiper l'entreprise en outils de pilotage et réduire les coûts cachés. Notre conviction est de faire travailler les gens ensemble et de favoriser l'entraide, avec plus de libertés, d'autonomie et d'initiatives pour développer l'innovation, la précision et les résultats.

La Clinique du travail: Accompagnement individuel et réinsertion professionnelle

Accompagnement individuel et réinsertion professionnelle

La Clinique du Travail SA est un centre de compétences spécialisées dans le traitement et la prévention des atteintes à la santé sur le lieu de travail, ouverte aux employeurs, assureurs ou particuliers. Elle identifie les risques psychosociaux émergents et recommande des mesures préventives. Les domaines principaux d'intervention sont:

  • Workshops bien-être et soutien au travail
  • Cellule d'urgence ou Gestion de crise
  • Case Management
  • Supervisions
  • Audits des risques psychosociaux
  • Gestion de carrière

Les équipes de la Clinique du Travail SA accompagnent en groupe ou individuellement des personnes en difficulté d'emploi ou de carrière, en arrêt maladie ou en rupture avec le monde du travail et les aident à se réinsérer et retrouver le plaisir de travailler.

Parce que notre conviction est qu'une activité professionnelle dans un environnement stimulant renforce la santé et prévient les risques psychosociaux, nous aidons les employeurs à concevoir des emplois durables, propices à l'épanouissement et à la productivité.

La Clinique du travail: Accompagnement individuel et réinsertion professionnelle

Monitoring du climat social et cartographie des risques psychosociaux

Forsys Interactive SA réduit et automatise les processus administratifs RH en matière de gestion des absences et analyse le climat social en temps réel. Notre vocation est le développement de logiciels de gestion des équipes, de monitoring du climat social et de business intelligence destinés aux managers et aux métiers RH.

La vision de Forsys Interactive SA est de concevoir Biings®, un logiciel de référence en matière de gestion des risques humains, afin de fournir aux dirigeants un indice de croissance potentielle tenant compte à la fois des coûts des ressources allouées et de la pression des enjeux stratégiques.

Pour cela, Biings® agrège toutes les données du climat social par les absences, les heures supplémentaires, le turnover, la mobilité et les projets courants afin d'établir la réserve de ressources potentielles et la charge des projets stratégiques.